Codice etico

La direzione, i dipendenti, i partner, gli stakeholder, contribuiscono alla reputazione dell’azienda. Si impegnano pertanto a rispettare i seguenti principi.

Le attività dell’azienda sono conformi a tutte le leggi e i regolamenti applicabili. 

La buona reputazione e la credibilità dell’azienda in tutti i suoi rapporti con i destinatari, commerciali e non, sono valori assoluti. Non sono ammessi comportamenti che possano compromettere la reputazione aziendale, anche se essi non hanno valenza legale.

Non è consentito ricevere o effettuare pagamenti che non rientrino nella normale condotta aziendale. È indispensabile assicurare che tutte le spese di consulenza o agenzia, commissioni, trattenute o altri pagamenti siano ragionevoli nel contesto di pratiche commerciali ordinarie.

Ogni dipendente dell’azienda ha accesso a informazioni riservate. Le informazioni commerciali e tecniche ricevute su base confidenziale da terze parti, come fornitori, clienti e partner, sono anche informazioni riservate.
Tutti i destinatari del presente codice etico accettano e sottoscrivono, anche informalmente, l’impegno di riservatezza.

Le comunicazioni pubbliche effettuate da o per conto di Syntax devono essere complete, eque, accurate, tempestive e comprensibili.

Syntax si impegna a garantire un ambiente di lavoro positivo, che supporti la produttività, la dignità, l'autostima e il perseguimento di obiettivi personali compatibili con quelli aziendali.
Politiche e procedure in materia di occupazione prevedono il pieno rispetto delle leggi in vigore e applicano i principi di pari opportunità ed equità. Non discriminiamo in base a razza, colore, origini, convinzioni religiose, disabilità fisiche o mentali, età, genere, orientamento sessuale, stato civile. 

Syntax adotta politiche e procedure volte a garantire in pieno il rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili in materia di salute e sicurezza, nonché gli standard di settore. 
La completa conformità alle politiche e procedure di sicurezza richiede la collaborazione e l'impegno di ogni dipendente. 

Syntax assicura il pieno rispetto dei principi di diligenza e correttezza nella formulazione e nell’esecuzione dei contratti, e richiede lo stesso rigore etico - oltre che legale - ai suoi destinatari.

Ci guidano i seguenti valori:
• Efficienza
• Qualità
• Reciprocità
• Responsabilità
• Onestà e integrità

Syntax si impegna a ridurre al minimo gli effetti delle sue attività sull'ambiente. Si impegna inoltre a soddisfare gli standard normativi, implementando misure appropriate per la prevenzione e la valutazione di potenziali effetti ambientali.

Nell’ipotesi si ritenga che il presente codice etico sia stato violato, attraverso un atto compiuto dall’azienda o dai destinatari, è possibile inviare una segnalazione all’indirizzo email policy-ec@sntx.it.